北航新闻网9月29日电（通讯员 白璐/文 宋超/摄影）9月29日，北航第四批青年拔尖人才支持计划动员会在新主楼第一报告厅召开，校党委书记张军院士出席会议。各学院院长、书记、科研副院长、科研助理，专家评委，第一、二、三批青年拔尖人才支持计划入选者，第四批青年拔尖人才支持计划申报人等200余人参加了会议。会议由科学技术研究院基础与人文社科处处长杨立军主持。

党委书记张军院士发表了热情洋溢的讲话。他强调，建设一流大学，人才是关键。高校之间的竞争，归根结底是人才的竞争。张书记从三个方面对我校青年拔尖人才培育工作提出了要求：第一，在重要意义上，要认识到人才的基础性、根本性。他指出，青年人才是北航的未来，并提出了“两个一百年”奋斗目标：即在第一个一百年，青年拔尖人才在学校培育下逐渐崭露头角，到第二个一百年，拔尖人才作为领军领导人才扶持未来新人。第二，在面临形势上，要看清楚人才培育工作的艰巨性、长期性。艰巨性在于竞争激烈、与清华北大等顶尖高校在杰青优青数量上差距巨大。长期性在于人才的成长有其周期性和规律性，人才工作任重而道远，但我们的加速度快，要坚定信心。第三，在人才培育工作要求上，要把握好导向性、精细性。把握好导向性，就是要聚焦方向、聚焦问题、聚焦短板。还要做到精细性，就是要以人为本，在机制的设计中和执行中细之又细，真正做到总书记所要求的“识才、爱才、用才、容才、聚才”；更要有识才的慧眼，在最关键的时候发现和支持人才；有爱才的诚意；要有用才的胆识；更要有容才的雅量，还要有聚才的良方。

会上，科学技术研究院院长王荣桥教授做了题为《加快青年拔尖人才培养建设扎根中国大地的世界一流大学》的报告，强调了世界一流大学的核心是人才，人才工作关键在育。随后，介绍和回顾了青年拔尖人才支持计划的概况及成效，并对标国内其他高校的高端人才培育情况，分析了我校存在的差距，提出我校高端人才发展的目标、思路与举措。

随后， 2017年杰青初评通过者化学学院刘明杰、机械学院陈华伟、仪器光电学院江洁、经济管理学院吴俊杰，2017年优青获得者航空学院冯立好、仪器光电学院宁晓琳、空间与环境学院卢善富、仪器光电学院孙津济、物理学院张玉洁、仪器光电学院李建利为大会做学术报告。

第四批青年拔尖人才支持计划一共申报了136人，按学科领域代码分组共三轮评审：校外专家函评、校内专家函评、校内外专家会评，按结果综合排序。29日全天，第四批青年拔尖人才申请人分为数理、信息、工程、材料化学、经管生医五组进行了会评答辩。各位青年学者围绕各自领域的研究进行汇报，同校内外专家开展了深入细致的交流与探讨，启迪了创新灵感，开拓了学术视野和思路。